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    北京人力资源管理师,费用低保证通过,不过退所有费用
    发布时间:2019-03-15 10:23:20 信息编号:83338
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北京人力资源管理师,费用低保证通过,不过退所有费用

一、人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

二、本职业共设四个等级分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

三、考试:试形式分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。  

四、2019年5月考试批次企业人力资源管理师报名进行中本人参加配合考试、名额有限、报满截止。全国统一考试,证书国网查询全国通用查询北京人力资源管理师一级二级三级确保通过不过退费,本人去,正常配合考试,试卷答满即可!

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